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今年，集團(tuán)質(zhì)管部嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量要求，牽頭組織了多場(chǎng)競(jìng)賽。海陵檢測(cè)中心以參賽促學(xué)習(xí)，在比武中持續(xù)檢閱提升，在每一次競(jìng)賽中都取得了可喜的成績(jī)。尤銳、任根旺作為海陵檢測(cè)中心的質(zhì)量標(biāo)桿，也分別獲得4月OOS調(diào)查評(píng)比第二名和5月儀器維修比武第三名的好成績(jī)。讓我們跟隨他們的腳步，一起走進(jìn)檢測(cè)中心的質(zhì)量故事。

在海陵檢測(cè)中心，有這樣一位“百科全書(shū)”：她基礎(chǔ)扎實(shí)，積累了多個(gè)檢驗(yàn)崗位的職責(zé)經(jīng)驗(yàn)；她耐心細(xì)致，指導(dǎo)組員理解并解決各項(xiàng)問(wèn)題。她就是尤銳，一位檢測(cè)中心的“全能選手”。對(duì)問(wèn)題根因的敏銳分析，則是她在此次OOS調(diào)查評(píng)比中優(yōu)勝的法寶。

時(shí)光調(diào)轉(zhuǎn)回10年前。剛?cè)肼毢Ａ甑乃痛蠹覠o(wú)異，在理化組的化驗(yàn)員崗位上，懵懂地踐行著質(zhì)量人的初心。入職第二年，她開(kāi)始接觸實(shí)驗(yàn)室異常調(diào)查，并在質(zhì)檢所的指導(dǎo)下推動(dòng)QC解決部分問(wèn)題。時(shí)光飛逝，隨著崗位的變更、經(jīng)驗(yàn)的積累、對(duì)自己每一份工作內(nèi)容負(fù)責(zé)的態(tài)度、以及逐年增強(qiáng)的個(gè)人質(zhì)量意識(shí)，尤銳的問(wèn)題調(diào)查能力快速提升。她不僅能夠關(guān)注到被大家忽視的操作細(xì)節(jié)，還能以更全面的維度思考問(wèn)題。2020年，她開(kāi)始管理二室的異常情況調(diào)查；2022年，她完全接手QC的調(diào)查工作。

對(duì)尤銳來(lái)說(shuō)，完成一次異常調(diào)查不是重點(diǎn)，找到引發(fā)異常問(wèn)題的根本原因并徹底解決才是重中之重。無(wú)效OOS作為檢測(cè)中心的重要指標(biāo)，每一次的調(diào)查她都全力以赴。在本次OOS調(diào)查評(píng)比所抽檢的案例中，海陵品種A在某次檢測(cè)中含量異常。尤銳在調(diào)查時(shí)全流程跟蹤，多維度意見(jiàn)指導(dǎo)，對(duì)調(diào)查報(bào)告嚴(yán)格把關(guān)。經(jīng)過(guò)徹底調(diào)查，尤銳將問(wèn)題根因鎖定在檢測(cè)方法的一個(gè)細(xì)節(jié)上，推動(dòng)方法的優(yōu)化并完成后續(xù)系列驗(yàn)證工作。徹底解決了相關(guān)問(wèn)題，讓海陵在質(zhì)量的道路上又穩(wěn)穩(wěn)邁下一步。

如今，尤銳還是檢測(cè)中心各項(xiàng)競(jìng)賽的幕后推動(dòng)手。協(xié)調(diào)教學(xué)資源，指導(dǎo)員工集訓(xùn)，知識(shí)競(jìng)賽抓理論刷題，技能比武抓實(shí)操鍛煉。嚴(yán)格的教學(xué)之余，她也重視參賽員工緊張情緒的舒緩調(diào)節(jié)。團(tuán)結(jié)凝聚力量，化壓力為動(dòng)力，她正以競(jìng)賽為契機(jī)，帶著團(tuán)隊(duì)向著既定的目標(biāo)不斷拼搏，將質(zhì)量精神不斷傳承下去。

任根旺是檢測(cè)中心為數(shù)不多的男生，也是唯一一位專(zhuān)崗設(shè)備工程師。他說(shuō)話(huà)不多，耿直、靠譜、踏實(shí)是他留給別人的印象。其實(shí)與身邊的大多數(shù)人一樣，入職最初的幾年，他是在一線(xiàn)化驗(yàn)員的崗位上成長(zhǎng)的：成品檢驗(yàn)、中間產(chǎn)品檢驗(yàn)、驗(yàn)證產(chǎn)品檢驗(yàn)、原輔料檢驗(yàn)、包材檢驗(yàn)......他隨著崗位的調(diào)整，日漸熟練掌握了各種儀器設(shè)備的運(yùn)行原理；他工作時(shí)的果敢高效、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，也逐漸得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

2021年6月，當(dāng)被問(wèn)及是否愿意轉(zhuǎn)崗至設(shè)備工程師時(shí)，憑著個(gè)人對(duì)檢測(cè)設(shè)備的興趣，也憑著自已不懼挑戰(zhàn)的一股闖勁，任根旺欣然接受了這一轉(zhuǎn)變。當(dāng)時(shí)的檢測(cè)中心，對(duì)儀器的關(guān)注剛剛起步，內(nèi)部學(xué)習(xí)資源不多。任根旺一方面靠著自己琢磨摸索，另一方面積極爭(zhēng)取儀器廠(chǎng)家的教學(xué)資源，一點(diǎn)一點(diǎn)打下理論基礎(chǔ)。從最開(kāi)始的一竅不通，到能夠和外部工程師順暢交流，再到需要與高級(jí)工程師深度交流問(wèn)題，任根旺用一年的時(shí)間完整了崗位的蛻變。去年，他在集團(tuán)液相主題的儀器競(jìng)賽中榮獲三等獎(jiǎng)；今年，他在集團(tuán)氣相主題的儀器競(jìng)賽中再次榮獲三等獎(jiǎng)。

如今，任根旺已是檢測(cè)中心的“設(shè)備達(dá)人”，他勤學(xué)善思，高效完成每一次設(shè)備維修和故障排查，不僅大力保障各項(xiàng)檢驗(yàn)工作按時(shí)完成，還通過(guò)改善維修方式為工廠(chǎng)省下可觀(guān)的費(fèi)用。

化驗(yàn)員對(duì)設(shè)備的基礎(chǔ)維護(hù)技能的掌握水平，對(duì)檢測(cè)結(jié)果乃對(duì)化驗(yàn)室水平都有很大影響。獨(dú)特的崗位歷程，讓任根旺對(duì)此深有感觸。為此，他將自己工作經(jīng)驗(yàn)及所學(xué)知識(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)化，為不同崗位的操作員開(kāi)展了針對(duì)性培訓(xùn)，傳承專(zhuān)業(yè)技術(shù)。參加完集團(tuán)質(zhì)量管理部的儀器比武后，他將這套體系帶入海陵檢測(cè)中心，組織內(nèi)部競(jìng)賽，并作為培訓(xùn)師及考官全程參與，將質(zhì)量精神帶到每一位化驗(yàn)員身邊。